Este inicio de semana estuvo marcado por manifestaciones a las afueras del Congreso de la República de Guatemala, miembros del Sindicato Nacional de Empleados San Juan de Dios solicitan a autoridades del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y la Comisión Legislativa de Salud y Asistencia Social del Organismo Legislativo que se realice un incremento salarial base y traslade a trabajadores al renglón 011, para que cuente con un empleo fijo, tengan prestaciones laborales y mejoren sus condiciones laborales.
Sindicato Nacional de Empleados San Juan de Dios solicita a @MinSaludGuate y a Comisión Legislativa de Salud y Asistencia Social agilizar traslado de trabajadores a renglón 011 y que se cumpla con incremento salarial base.
Se instalan frente a @CongresoGuate
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— Noti7 (@Noti7Guatemala) June 17, 2024
Diálogo con autoridades
Evelyn Morataya, la diputada del partido VIVA, que preside la Comisión de Salud y Asistencia Social en el Congreso de la República indica que dio seguimiento a los procedimientos de incremento salarial y traslado al renglón 011, en cumplimiento al artículo 132 del Decreto 54-2022. Para ello, en las convocatorias, las ponderaciones sean evaluadas con base en la antigüedad y experiencia del personal.
Los sindicalistas pidieron que se respete y aplique el artículo en mención por las autoridades correspondientes. Asimismo, solicitaron una ampliación salarial y que en las convocatorias las ponderaciones sean evaluadas con base en la antigüedad y experiencia del personal, así… pic.twitter.com/Roay3YlXwf
— Congreso Guatemala (@CongresoGuate) June 17, 2024
Para avanzar en este proceso, se sostuvo una reunión con la directora de la Oficina Nacional de Servicios Civiles (Onsec), el delegado de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Público y Asistencia Social y representantes del Sindicato Nacional San Juan de Dios. El objetivo fue fiscalizar el avance de los procesos de las solicitudes del sindicato de salud que inició hace seis meses y según los miembros, no avanza desde hace 10 años porque según mencionan ha habido una incorrecta clasificación del personal de salud.
A la fecha, se contempla nueve mil 435 plazas para ofertar, pero, aún está pendiente la fecha de publicación. Las ponderaciones que se tomarán en cuenta en las convocatorias, serán:
- Experiencia académica: 20 puntos
- Experiencia laboral: 20 puntos
- Examen técnico: 20 puntos
- Entrevista: 15 puntos
- Pruebas psicométricas: 10 puntos
- Desempeño laboral: 10 puntos
- Constancias laborales: 5 puntos
La próxima semana, las mesas de diálogo van a continuar para dar respuesta a las demandas del sindicato de trabajadores. Cabe mencionar que no es la primera vez que se registran demandas por parte del sindicato. En el 2017, la cartera de salud pagó Q63.5 millones a los sindicalistas para ponerse al día sobre atrasos en el aumento de trabajadores del Hospital General San Juan de Dios y otros Q10 millones para crear un fidecomiso que se usaría para pagar créditos personales de dichos sindicalistas.