La vicepresidenta de Guatemala, Karin Herrera, oficializó la reducción de sus gastos de representación por medio de sus redes sociales oficiales, una medida que se implementa 11 meses después de su promesa de campaña de disminuir su salario. Esta acción surge en medio de críticas y cuestionamientos sobre la coherencia entre las promesas electorales y las acciones gubernamentales.
— Vicepresidencia de Guatemala (@ViceGuatemala) May 13, 2025
Contexto de la promesa incumplida
Durante la campaña electoral de 2023, tanto el presidente Bernardo Arévalo como la vicepresidenta Karin Herrera prometieron reducir sus salarios en un 25% como muestra de austeridad y compromiso con la transparencia. Mientras que Arévalo cumplió con esta promesa al inicio de su mandato, Herrera no lo hizo, lo que generó críticas y dudas sobre su compromiso con las políticas de austeridad.
Justificación legal de la vicepresidenta
Herrera explicó que la reducción de su salario no se llevó a cabo debido a restricciones legales. Según dictámenes técnicos y jurídicos, el salario asignado al cargo de vicepresidenta es un derecho adquirido y no puede ser modificado unilateralmente sin violar la Constitución. Herrera afirmó que realizó las gestiones necesarias y que la falta de respuesta del Ministerio de Finanzas contribuyó al retraso en la implementación de la medida .
Reducción de gastos de representación
Ante la imposibilidad de reducir su salario base, el presidente Arévalo instruyó al Ministerio de Finanzas a aplicar una reducción del 25% en los gastos de representación de la vicepresidenta. Esta medida, equivalente a aproximadamente Q30,000 mensuales, fue aprobada y se hizo efectiva a partir del 1 de mayo de 2025. Los fondos resultantes de esta reducción serán reasignados a proyectos de las secretarías adscritas a la Vicepresidencia, incluyendo la Secretaría contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas (SVET), la Secretaría Ejecutiva de la Comisión contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas (SECCATID) y la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (SENACYT) .
Controversia
La demora en la implementación de la reducción salarial ha generado críticas por parte de analistas y la ciudadanía.
La controversia ha evidenciado tensiones dentro del Ejecutivo y ha puesto en entredicho la capacidad del gobierno para cumplir con sus compromisos de transparencia y austeridad. La falta de comunicación efectiva entre la Presidencia, la Vicepresidencia y el Ministerio de Finanzas ha sido un factor clave en la demora de la implementación de la medida, lo que ha afectado la percepción pública sobre la coherencia y eficacia del gobierno.
