Entre el lunes 23 y martes 24 de junio, el gobierno, a través del Ministerio de Educación (Mineduc), comenzó a depositar el incremento salarial del 5 % y un bono único de junio mejorado a más de 144 mil trabajadores del sistema educativo público. La medida representa un desembolso inicial de aproximadamente Q83 millones.
Este beneficio alcanza a 135,711 docentes, 8,927 empleados administrativos y 474 jornales, quienes empezaron a recibir el ajuste en sus cuentas de nómina, según confirmó el Mineduc.
Durante un mensaje a la nación el pasado 30 de abril, el presidente Bernardo Arévalo aseguró que su administración no postergaría las mejoras salariales que por años han sido una demanda del sector educativo.
“No vamos a postergar la mejora salarial que necesitan los trabajadores de la educación por la intransigencia de la dirigencia sindical del STEG a negociar elementos que les fueron concedidos ilegalmente”, expresó el mandatario.
Así queda el nuevo salario por escalafones
El incremento fue aplicado conforme al escalafón docente, que clasifica los salarios según nivel educativo, formación, experiencia y mérito. A continuación, algunos ejemplos de cómo se reflejan los nuevos montos:
Preprimaria y primaria:
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Clase A: de Q4,338 a Q4,558
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Clase B: de Q5,422 a Q5,697
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Clase C: de Q6,507 a Q6,837
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Clase D: de Q7,976 a Q8,060
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Clase E: de Q8,676 a Q9,116
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Clase F: de Q9,760 a Q10,255
Ciclo básico y diversificado:
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Clase A: de Q4,606 a Q4,836
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Clase B: de Q5,757 a Q6,045
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Clase C: de Q6,909 a Q7,254
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Clase D: de Q8,060 a Q8,463
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Clase E: de Q9,212 a Q9,672
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Clase F: de Q10,363 a Q10,881
Para el personal contratado bajo el renglón 021, el salario base en preprimaria y primaria sube de Q4,069 a Q4,289, mientras que en básico y diversificado pasa de Q4,294 a Q4,524. Además, el personal administrativo de los renglones 011, 021, 022 y 031 recibió un aumento mensual de Q400.
Bono mejorado del 20 %
Otra novedad es la mejora en el bono de junio (y también en diciembre), que pasa de Q2,500 a Q3,000. Este ajuste beneficia tanto a docentes como a personal administrativo del Ministerio de Educación.
Tensión con el STEG y acciones legales
A pesar del cumplimiento del aumento salarial por parte del Ejecutivo, las tensiones con el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) no han cesado. Desde finales de mayo, el gremio ha mantenido un plantón frente al Palacio Nacional y ha promovido cierres de centros educativos, generando más de 6 mil actas por abandono de labores y más de 600 denuncias por irregularidades.
No obstante, el presidente Arévalo indicó durante la conferencia “La Ronda” del lunes 23 de junio que más del 90 % de los maestros del país están cumpliendo con su labor en las aulas.
“La gran mayoría de los maestros está cuidando los intereses de los niños. Hasta el viernes más del 90 % de los maestros estaban dando clases”, afirmó el mandatario.
La ministra de Educación, Anabella Giracca, también ha manifestado que es momento de “defender el derecho a la educación”, asegurando que las actas levantadas contra quienes han incumplido ya fueron remitidas a los juzgados para que se impongan las sanciones correspondientes.
Con este primer desembolso y ajuste salarial, el gobierno da un paso significativo hacia la dignificación del magisterio, en un contexto marcado por tensiones gremiales y desafíos en el sistema educativo. El Ejecutivo reitera su compromiso con la mejora de las condiciones laborales del sector, al tiempo que reafirma su postura de garantizar el acceso a la educación para los estudiantes del país.
